Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) objavio je najnovije podatke prema kojima je krajem srpnja 2025. godine u Hrvatskoj registrirano 73.183 nezaposlenih osoba. Ova brojka pokazuje značajan godišnji napredak, budući da je evidentirano 14.615 nezaposlenih manje, što predstavlja smanjenje od 16,6% u usporedbi s istim mjesecom prethodne godine.
Ipak, unatoč zabilježenom impresivnom godišnjem smanjenju, srpanj 2025. donio je i umjereni mjesečni porast broja nezaposlenih. U usporedbi s lipnjem iste godine, njihov se broj povećao za 3.147 osoba, odnosno za 4,5%. Iz HZZ-a pojašnjavaju da je ovakav mjesečni porast uobičajena sezonska pojava, s obzirom na to da se većina zapošljavanja za glavninu turističke sezone obično zaključuje u ranijim mjesecima.
Tijekom srpnja, u evidenciju nezaposlenih Hrvatskog zavoda za zapošljavanje novoprijavljeno je 13.726 osoba. Od tog je broja 9.400 osoba (68,5%) došlo izravno iz radnog odnosa, 2.390 (17,4%) iz redovnog školovanja, a 1.936 (14,1%) iz neaktivnosti. Istovremeno, iz evidencije nezaposlenih tijekom srpnja izašlo je 10.579 osoba, što predstavlja smanjenje od 15,7% u odnosu na srpanj 2024. godine.
Od ukupnog broja osoba koje su izašle iz evidencije, njih 6.636 pronašlo je zaposlenje. Najveći broj novih radnih mjesta zabilježen je u sektorima trgovine na veliko i malo, s 974 zaposlene osobe. Slijede usluge smještaja te pripreme i usluživanja hrane s 958 novozaposlenih, dok je u prerađivačkoj industriji posao osiguralo 790 osoba. Preostali razlozi brisanja iz evidencije obuhvaćaju odlazak u mirovinu, ponovni upis u obrazovanje ili nepoštivanje zakonskih odredbi.
Najveći broj zapošljavanja temeljem ugovora o radu ostvaren je u Splitsko-dalmatinskoj županiji (793 osobe), Osječko-baranjskoj županiji (742 osobe) te Gradu Zagrebu (626 osoba). Dnevni podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s presjekom na 13. kolovoza 2025. godine, pokazuju da je trenutačno registrirano 74.143 nezaposlenih osoba, dok je istovremeno oglašeno 14.977 slobodnih radnih mjesta, što signalizira dinamično kretanje na tržištu rada.